為總結經驗、激勵先進、樹立標桿，增強員工向心力和凝聚力，促進各項工作再上新臺階，8月2日，華邦瀛集團舉行了2021年年中評優表彰會，華邦瀛集團CEO曹向華先生、副總經理楊柳先生及全體同仁參與了此次會議。
本次年中評優從多維度展開，遵循“公開、公平、公正”的原則，在全體同仁的積極投票下，終評出了銷售達人獎項（外貿/內貿各一名，新人銷售達人一名）；員工個人風采類獎項（[敏感詞]獎、 好人獎、微笑獎、勤奮獎、陽光獎、綠葉獎）；員工個人工作類獎項（忠誠員工獎、[敏感詞]敬業獎、[敏感詞]進步獎、[敏感詞]潛質獎）13個獎項，由曹總、楊總為獲獎者頒發獎杯與獎金。
華邦瀛集團CEO曹向華先生發表致辭
每季度的結束，總會誕生一批[敏感詞]的華邦瀛人，大家齊心協力為榮譽而戰，誓做行業佼佼者。首先，由曹總為業務部門（內貿/外貿）各位小伙伴親自頒發第二季度業績獎金。
曹總、金亮、李明芬、郝慧怡（代領）、劉婷、沈成（從左至右）
銷售達人獎
平凡的工作在她們的擔當下，變得豐富生動；糾結的客戶在她們的梳理下，變得順暢通達；在新項目成立初始的所有不確定背景下，她們用聰慧與技巧、耐心與毅力告訴我們，客戶中的感情鏈、工作中的流程鏈、同事中的溝通鏈，要節節用心相扣。榮獲華邦瀛集團2021年年中銷售達人獎的是：外貿部主管劉婷、內貿部業務一部經理尹小美、新人銷售達人李明芬，由曹總為各位“銷售女神”頒發獎杯與獎金。
尹小美、劉婷、李明芬、曹總（從左至右）
員工個人風采類獎項
成功從來不是唾手可得，千錘百煉方才成鋼。他們是奔涌的后浪，以蓬勃的朝氣迅速融入集體，與團隊并肩作戰，青澀而不失堅韌，張揚但不失沉穩，以實際行動獲得了大家的一致認可。在員工個人風采類獎項上，獲獎人員依次上臺接受表彰，由楊總為其頒發獎杯與獎金,并合影留念。
[敏感詞]獎——張婷（受到大家的歡迎，能快速融入團體）
好人獎——廖才進（樂善好施，助人為樂）
微笑獎—— 郝亮（微笑服務，親和力強）
勤奮獎——劉梓歸（早到公司晚下班，不計個人休息時間勤懇工作）
陽光獎——譚小敏（充滿激情，陽光向上）
綠葉獎——李玉麟（不踩公司紅線，安分守己，平凡的崗位上有作為）
譚小敏、張婷、廖才進、郝亮、劉梓歸、李玉麟（代領）、楊總（從左至右）
員工個人工作類獎項
有這么一群人，他們用實際行動去感召，以人格魅力去駕馭，拿專業知識去指導，用豐富的管理經驗打造了一支強有力的隊伍，為公司的發展立下不可忽視的功勞，憑借出色的能力，造就一種令人信服和尊敬的形象。
忠誠員工獎——侯華林
誠于公司，忠誠于本職工作，有主人翁精神，以公司利益為先，服從公司每項決議和安排，無怨言，舍小利，擁護公司，愛戴公司！
[敏感詞]敬業獎——邱偉祥
在本職工作崗位上發光發熱，愛崗敬業，有強烈的責任感和使命感，有模范帶頭作用！
[敏感詞]進步獎——李小華
在這半年工作中有高度提升，按時按質按量完成任務，發生了質的飛躍，且成績顯著，得到同事的一致認可！
[敏感詞]潛質獎——顧朗
具備可培養，可發展的潛質，有高于他人的卓越技能和品質，有奉獻和利他的精神，有較強的學習能力和創新能力，執行力強！
侯華林、邱偉祥、李小華、顧朗、曹總（從左至右）
后，曹向華先生發表了重要講話，首先他代表公司向獲得榮譽的同事表示熱烈地祝賀；其次，他指出員工是企業發展堅實的基礎，而樹立榜樣、評選[敏感詞]是建設企業的重要一項內容。希望各位員工發揮專，在工作中齊心合力，踐行“正直、務實、利他、感恩”的員工核心價值觀，共同締造百年華邦瀛！
曹向華先生
獲獎感言：
劉婷：能獲得銷售達人獎我感到非常榮幸，感謝公司給我提供了一個鍛煉和成長的機會，感謝公司領導對我工作的認可和指導，感謝同事們對我的關愛和支持。在以后的工作當中，我會努力讓自己具備更好的銷售能力和素質，為公司創造更多的價值。
尹小美：入職華邦瀛后，我一路見證著華邦瀛團隊越來越壯大，我的業績離不開各位同事的協助和支持，借著這個機會，特別想感謝幾位默默配合我工作的同事，技術部邱工，易工，采購部陳樂，生產部顧朗，倉庫東輝，售后劉梓歸，謝謝你們！越努力越幸運，下半年再接再勵，后祝業務部精英們業績翻翻，祝公司業績長虹。
李小華：很榮幸獲得[敏感詞]進步獎，在今后的日子里，我會把這份感謝和感恩化成行動，在提升工作技能的同時更加努力工作，謝謝大家。
候華林：感謝公司領導和同事的認可，讓我榮獲忠誠員工獎，在以后的工作當中，我會更加盡職盡責，全力以赴。還有很多[敏感詞]的同事這一次沒有拿獎，不要灰心繼續努力，下一次一定有你！
李明芬：榮獲新人銷售新達人獎，這既是公司對我的肯定，也是對我工作的一種鼓勵，在今后的工作中，我將更加出色的完成各項工作，不辜負公司對我期望，加油！
榮譽是前行路上花朵，芬芳沁人；
但唯有努力才能保持前行的腳步；
愿所有華邦瀛同仁共勉，奮斗！
